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  • 豪宅销售 高底薪4000-5500元/全险/高提成/系统培训

    北京丽兹行房地产投资顾问有限公司

    工作地点:江苏省南京市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:20人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:

    尽请关注招聘网页:http://companyadc.51job.com/companyads/2013/bj/lizi1213a1_8932wh/enter.htm

    丽兹行(LANDZ REALTOR)成立于2005年5月

    是目前唯一专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构

    我们致力于在中国高档住宅及商用物业市场领域为客户提供专业、完美、全面的不动产服务


    我们的优势

    ★中国唯一专注豪宅服务的品牌机构;

    最大豪宅代理商-----地产巨头:万科、保利、首创、融科、龙湖、润泽、泰禾等与我们强强合作;

    丰富客户资源-----巨资打造CRM系统,集20余万精准客户资源,金字塔尖财富群体的零距离接触;

    60%客户资产超过3000万,30%客户资产超过5000万5%客户资产过亿。拥有4万名有过成交记录的vip会员

    ★国内专业的豪宅数据研究团队―丽兹豪宅研究院;

    ★几十种科技化、可视化营销工具,帮助您成为豪宅专家

    ★总部配备京城121个豪宅项目全智能化电子沙盘,超星级服务和先进硬件设施;

    最简单的人际关系最强大的团队凝聚力最高素养的专业团队(90%以上本科占比);

    ★平台广阔、竞争公平、晋升快速,你的未来你主宰;

    系统化培训(内训+外训)+定制化一对一师徒制=培养方式;

    HMALL---独创的营销模式―→ 一手、二手豪宅联动,内部合作畅通无阻;

    我们还能为社会做些什么呢?

    ★践行社会责任,我们与“公益事业”并肩前行



    我们将提供

    薪资福利:
    薪资待遇:高保障底薪4000-5500元/月+高额提成+绩效奖金

    福利保障:六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;企业内部通话免费;

    健康体检:享受免费健康检查

    多重奖励:新人奖、品质奖、职能嘉奖、破纪录奖、头炮奖、个人月度奖、团队月度奖、金牌区域奖等众多奖励 ……
    年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2014年去哪……等你来!)
    重磅奖励:员工购房款,购车款;月度、季度、年度嘉奖大会……


    优厚的待遇、多样化的福利、殿堂级的奖励机制保障我们在京城奋斗无忧


    ★快速的晋升,广阔的发展平台


    营销精英发展规划:A1豪宅顾问――A6资深客户经理

    营销管理发展规划:A1豪宅顾问―― A2豪宅顾问――门店店经理(B1―B9)――区域经理(C1―C3)


    北京丽兹行正处于发展中,今年将有近40名团队经理虚以待位,全部内部竞聘,从不外部空降经理


    ★面对这个全新的领域,强大的培训让您作业无忧


    培训班名称

    课程时间

    课程名称

    收获

    新锐训练营

    入职前3天

    《房地产行业背景与发展》《企业文化》《高端客户特质》《商务礼仪》《豪宅顾问初始化》等

    了解行业背景、企业文化、薪酬行政管理制度。

    技能训

    0-3个月

    《高效洗盘》《反馈与议价》《委托的获取》《接听来电》《带看秘籍》等

    掌握基本与业主、客户沟通的方法与技能

    MOT

    0-6个月

    《带客户的标准流程及动作》《各环节营销工具的使用》等

    深入了解业务知识及关键节点的标准流程

    流动大课堂

    0-6个月

    《ERP系统的使用》《网络端口使用》《签约流程与税费计算》《金融贷款知识》《特定情景沟通方式》以及《客户心理学》等

    专业知识得到了及时的充电

    交易知识培训

    6个月以上

    《流程与风险把控》《按揭贷款与抵押贷款》》《签约文件的使用》及《银行与房产政策解读》等

    提高客户满意度,增加成交概率

    黄埔培训班

    6个月一期

    《如何提高客户粘合度》《如何得到更多的转介绍》《长短期目标的制定》《如何培养员工》《管理培训》等

    为您日后带领出更加优秀的团队给予最强有力的支持

    雏鹰计划

    新任店经理

    《角色转换课程》《如何辅导新员工》《如何高效开展会议》《资源管理与有效配置》等

    使新任店经理掌握带团队技能


    在丽兹行,我们需要这样的伙伴

    1、21-32周岁,本科及以上学历;

    2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;乐观开朗,为人诚恳,工作积极主动,注重团队合作

    3、愿意服务于高端客户;


    我们的工作内容是怎样的呢

    1、新员工入店,熟悉了解所在商圈; 不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起

    2、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;

    3、进行商务谈判,促成豪宅买卖和租赁业务成交; 从带看到成交,师傅一对一辅导,带您成功挖掘第一桶金

    4、为客户提供感受良好,贴心专业的高端不动产服务; 客户至上为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来


    高端产经纪行业是充满挑战性与成就感的行业。他的精彩在于,每一天的工作都是新的开始,你无法预知今天你会遇到谁、发生什么事情。让人兴奋无法入睡!你能够感受到他人对你寄予的期望!你可以得到客户的认可与信任!你可以赢得尊重并拥有许多一辈子的朋友!你也能够涉猎:法律、金融、谈判、美学、心理学、风水学、管理学等与房地产相关的学科!当然还有很多很多....... 如果你有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;如果你有挑战高薪的欲望;如果你想让自己拥有更多的成长和变化.......

    那么请点击“立即申请”或通过以下方式联系我们

    1.电话联系方便快捷 丽兹行 招聘部 张小姐 15910557556 010-56301550

    2.投递简历至邮箱Landz_zhangrt@163.com 我们会主动联系你

    3.亲自到公司总部北京朝阳区东三环嘉盛中心1101 实地考察参加面试(面试之前请先电话预约)



    --------------中国第一批豪宅专家―→我们赢在最简单的人际关系、最强大的团队凝聚力、最坚定的目标感,在实现梦想的路上,我们已出发,期待你的加入……----------------------

  • 市场专员/客户开发及维护(北京)

    上海基准商贸有限公司

    工作地点:江苏省南京市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    岗位职责

    1. 拓展业务渠道,向以银行为主的客户推广风险管理、应收帐款管理及其它消费金融后台服务;

    2. 开发潜在目标客户,巩固及提升现有客户关系;
  • 业务员/销售经理

    广州市进淘网络科技有限公司

    工作地点:广东省广州市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:

    岗位职责
    1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
    2、管理客户关系,完成销售任务;
    3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
    4、对客户提供专业的咨询;
    5、收集潜在客户资料;
    6、收取应收帐款。

    任职资格
    1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
    3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    5、有责任心,能承受较大的工作压力

    福利:底薪(2000-4000)+提成(不封顶)。

  • 3D建模

    广州市宝达计算机软件有限公司

    工作地点:广东省广州市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:

    岗位职责:
    1.游戏3维场景、建筑的美术模型和贴图的设计制作;

    任职要求:
    1.有深厚的美术功底,较强的形体塑造,对色彩和细节有良好的把握能力,油画、雕塑专业者尤佳;
    2.熟练掌握整套贴图工具,如Photoshop;熟练运用以下至少一种(3dsmax、maya等)叁维软件;
    3.能够使得自己的美术风格与当前产品的独特风格相一致;
    4.能够与主美术、项目经理以及其他的团队成员相互协作,以符合严格的技术、进度上要求;

    简历请附带作品,无作品者请勿投简历,谢谢!

  • 行政专员/助理

    广州艾迪家具有限公司

    工作地点:广东省广州市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3000元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位职责:1、人员招聘,行政面试,入职、离职手续的办理;
    2、推进例会制度,公司统一例会的组织、整队、考勤、纪律维护;
    3、人员考勤管理;
    4、宾客接待;
    5、办公文具、通讯系统管理(网络、电话、传真)管理;
    6、饭堂、宿舍管理;
    7、 完善公司制度、员工福利,带头执行公司制度;
    8、公司内人身与财产安全管理。
    任职资格:1、有行政、人事工作经验一年以上,或行政管理等相关专业;
    2、工作认真负责,有服务的精神,良好的组织协调能力和沟通能力;
    3、在制造行业做过的优先。



    工作时间:一天8小时,单休。
  • 总裁秘书(职位编号:001)

    金杯电工股份有限公司

    工作地点:广东省深圳市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位职责:
    1、 负责总裁办会会议召开、组织以及会议纪要撰写;
    2、 负责总裁议程安排与接待安排;
    3、 负责总裁办公会及其他专项会议安排事项的跟进与稽查,提供月度跟进报表;
    4、 协助组织绩效管理委员进行经营单元的组织绩效指标确定、周期性绩效检查与管理;
    5、 其他总载办公室交办事项;

    任职要求:
    1、 全日制本科以上学历,理工类专业优先;
    2、 25―35岁,有驾照、有车,男性优先;
    3、 3年左右大中型企业战略管理、经营管理、企管或高层秘书相关工作经验;
    4、 较强的文字功底与经营分析能力,较强的沟通表达能力与影响能力、抗压能力;

    培养方向:分子公司/事业部部门负责人――经营团队成员
  • 行政助理

    拓思企业管理顾问(深圳)有限公司

    工作地点:广东省深圳市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:

    职位描述:

    1、负责公司日常行政工作如订票、订房、订餐、订水、收发快递、信件、报销、月末进行汇总核对;
    2、负责公司资料管理(办公用品入库、发放、采购申报、盘点);

    3、文件打印及文件归档,做好相关的后勤工作
    4、负责传达行政通知、相关文件及备忘录,协助组织公司各种活动及会议;

    5、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
    6、协助负责会议记录及会议纪要整理;

    7、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

    8、各项规章制度监督与执行
    9、参与公司绩效管理、考勤等工作

    10、负责协助人事招聘及面试组织和安排
    11、负责协助员工培训及新员工岗前培训

    12、负责管理人力资源相关文件和档案
    13、完成上级交给的其它事务性工作

    14、对培训和教练技术有一定认识并有兴趣者优先考虑。


    岗位要求:
    1、国家统招本科学历,具有1年以上人力资源管理相关经验或者行政工作经验;
    2、英语熟练,通过国家四级英语考试;

    3、具有良好的职业道德水准,有良好的心理素质和承受工作压力的能力,有良好的团队协作精神;

    4、精通Office(主要包括:Word、Excel、PPT)软件的操作;

    PS:本职位根据个人在公司的表现,往行政人事主管方向发展。

  • 外贸销售

    广东凌丰家居用品股份有限公司

    工作地点:广东省云浮市新兴县

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:1、国内普通院校985工程或211工程院毕业,本科以上学历,国际贸易、市场营销、英语类或相关专业;
    2、学习能力强,具备优秀的团队合作精神、沟通能力和高度责任感
    3、具备良好的英语听说读写能力,英语六级以上。
  • 工作地点:湖南省长沙市芙蓉区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:关键任职资格
    - 能够在非常活跃的环境中提供出色的顾客体验,并在接连不断的私人互动中获得激励,保持精力充沛
    - 对技术、尤其对 Apple 产品具有强烈兴趣,能够快速了解新产品和新功能
    - 优秀的沟通能力,能够在小组中轻松、随意地进行对话,就像与顾客私下交谈一样
    描述
    作为 Specialist 专家,你非常善于发现顾客需求,随后提供启发性的解决方案。你不仅是顾客进入零售店时见到的第一个人,也是全程引导他们的人,包括提供建议、销售,乃至设置他们的新产品。在零售店中,你还要履行其他职责,例如维护视觉陈列或协助团队成员。你需要始终保持好奇心,掌握有关产品和活动的最新动态,并随时准备在与顾客的互动中运用你学到的知识。衡量你是否成功的标准是团队和个人的生产力,以及零售店的总体绩效。你为自己代表 Apple 而自豪,并帮助顾客与 Apple 建立终其一生的关系,从中获得巨大的成就感。