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  • 产品设计

    广东凌丰家居用品股份有限公司

    工作地点:广东省云浮市新兴县

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、国内普通院校985工程或211工程院毕业,本科以上学历,工业设计或产品设计相关专业;
    2、具备较强的学习能力和创新意识,对艺术设计和产品设计有强烈兴趣。
  • 机械/机电工程师

    广东凌丰家居用品股份有限公司

    工作地点:广东省云浮市新兴县

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、国内普通院校985工程或211工程院毕业,本科以上学历,机械工程、机电、自动化等相关专业毕业;
    2、精通CAD制图及熟练运用三维机械制图软件,熟悉各类机械加工工艺;
    3、具备一定的项目负责、能独立处理研发工作,管理组织和协调能力,有较强钻研能力。
  • 工作地点:湖南省长沙市长沙区域

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:描述
    在 Apple Store 零售店,你为商务人士和企业家提供他们需要的产品和服务,使 Apple 解决方案能够在他们的企业中发挥作用。作为资深商务专家,你需要帮助他们了解 Apple 产品,并探寻各种销售机会。你是团队的一份子,对帮助企业取得成功充满激情。凭借你对商务需求的了解和对 Apple 的热情,你能为每位顾客提供行之有效且富有创意的解决方案,并从中获得巨大的成就感。
    关键任职资格
    了解技术在企业中的应用情况,知道可以为他们提供哪些 Apple 解决方案. 
    轻松自如地使用电话与顾客联络,提出商务解决方案. 
    能够通过店内 Briefing、讲座和活动来改善商务体验.
    描述
    作为资深商务专家,你需要向商务顾客介绍 Apple 解决方案、技术和服务。你需要在销售楼面上接待新老商务顾客,了解他们的需求。你需要发掘新的销售机会并建立关系,通过电话或店内讲座和活动与顾客联络。你需要通过商务简报会来发掘顾客需求,并与商务团队合作,制定并呈上提议。对于需求比较复杂的顾客,你要与整个商务团队合作,精心制定理想的解决方案。最后,你要通知顾客,并拿出一整套销售支持方案。通过引导顾客思考在其业务中应用 Apple 技术的可能性,你不仅帮助你的团队、也帮助我们的顾客取得成功。
    其他要求
    你有至少 5 年的商务市场销售经验。 
    你能轻松自如地使用电话拓展合适的销售机会。
    你具有优秀的人际交往和表达能力,以及出色的书面和口头沟通能力。 
    你能灵活适应工作安排。你的工作时间将取决于业务需要。
    Apple 提供公平的就业机会,致力于提供兼具包容性和多元化的工作环境。因此,我们会公正、公平地对待所有应聘者。Apple 欢迎任何人士加入我们,并致力于为具有身心障碍的应征者提供合理的安排。
  • Creative

    Apple

    工作地点:湖南省长沙市长沙区域

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:摘要
    你需要与 Apple 的顾客分享知识,激发创意 — 不管是新顾客,还是长期的忠实顾客。作为 Creative 培训师,你要营造 Apple Store 零售店热情友好的氛围,在这样的氛围中邀请顾客分享他们的想法,了解如何将他们的愿景变为现实。与你一起工作的团队成员具有丰富的知识,他们不仅渴望学习更多知识,也同样渴望分享他们的技能。最让你激动的莫过于帮助顾客创造精彩内容。 

    关键任职资格 
    对培训充满热情,能够以“不干涉”的方式指导用户在实践中学习.  
    能够在小组中讲授课程,同时指导多位顾客.   
    坚持帮助用户,直到他们能真正独立进行创造.

    描述
    作为 Creative 培训师,你在 Apple Store 零售店的主要角色是讲师,负责指导小组学习或帮助个人完成项目。你需要运用演示技巧,充当协导员的角色,帮助用户轻松设置、快速掌握和不断进步。但你也是一个出色的倾听者,能花时间了解每位用户希望实现的目标或学习的内容。你需要根据每位用户的个人技能水平调整教学风格,最大限度地提升他们的理解,最有效地利用你的时间。你知道有时顾客通过购买新产品就能实现其目标。你的大部分时间用来讲授预定的培训课程,但你仍然能轻松自如地在课程间隙与零售店的顾客进行互动。通过讲授课程,你以 Creative 私人培训师独有的方式丰富顾客和团队成员的生活,并为此感到自豪。 

    其他要求
    你能轻松自如地进行销售和讲授课程,并在需要时帮助团队成员解决问题。
    你能自我激励、自主学习,并能遵守结构紧凑的培训日程安排。
    你善于推荐其他店内支持方案,例如商务服务和 Genius Bar。
    你能灵活适应工作安排。你的工作时间将取决于业务需要。
    Apple 提供公平的就业机会,致力于提供兼具包容性和多元化的工作环境。因此,我们会公正、公平地对待所有应聘者。Apple 欢迎任何人士加入我们,并致力于为具有身心障碍的应征者提供合理的安排。
  • 工作地点:湖南省长沙市芙蓉区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:摘要 
    作为 Specialist 专家,你需要提供适合的解决方案,将产品送到顾客手中,从而点燃顾客对我们的产品的激情。你需要了解 Apple Store 零售店致力于提供顾客体验。一切从你发现顾客需求开始。在你的零售店团队成员的支持下,你要为顾客提供能够满足其需求的产品。对你来说,每一天都是将来访者转变成 Apple 的忠实顾客的机会。
    关键任职资格
    - 能够在非常活跃的环境中提供出色的顾客体验,并在接连不断的私人互动中获得激励,保持精力充沛。
    - 对技术、尤其对 Apple 产品具有强烈兴趣,能够快速了解新产品和新功能。
    - 优秀的沟通能力,能够在小组中轻松、随意地进行对话,就像与顾客私下交谈一样。
    描述
    作为 Specialist 专家,你非常善于发现顾客需求,随后提供启发性的解决方案。你不仅是顾客进入零售店时见到的第一个人,也是全程引导他们的人,包括提供建议、销售,乃至设置他们的新产品。在零售店中,你还要履行其他职责,例如维护视觉陈列或协助团队成员。你需要始终保持好奇心,掌握有关产品和活动的最新动态,并随时准备在与顾客的互动中运用你学到的知识。衡量你是否成功的标准是团队和个人的生产力,以及零售店的总体绩效。你为自己代表 Apple 而自豪,并帮助顾客与 Apple 建立终其一生的关系,从中获得巨大的成就感。
    其他要求
    你热爱 Apple,并渴望与其他人分享这种激情。
    你愿意了解并贯彻 Apple 独特的服务风格。
    你具有优秀的人际交往能力 — 平易近人、善于倾听,并且能够感同身受。
    你能灵活适应工作安排。你的工作时间将取决于业务需要。
    Apple 提供公平的就业机会,致力于提供兼具包容性和多元化的工作环境。因此,我们会公正、公平地对待所有应聘者。Apple 欢迎任何人士加入我们,并致力于为具有身心障碍的应征者提供合理的安排。
  • 工作地点:湖南省长沙市长沙区域

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:摘要
    作为资深运营专家,你比任何人都更能体会拿到 Apple 最新产品时的那种满足感。因此,你需要确保顾客像你一样满意。你要指导你的团队,帮助他们跟上不断变化的需求情况,并确保每件产品和演示机都准确到位。在一天结束时,你的组织能力和奉献精神将成为 Apple Store 零售店工作的核心 - 让顾客拿到喜爱的产品。

    关键任职资格
    即使在不断变化的情况下,也能快速思考,有执行并解决问题的能力
    领导能力,既能以身作则,也能指导团队  
    具备优秀的组织能力,在任何情况下都能迅速维持秩序
    描述
    作为资深运营专家,你和你的团队肩负重大的责任,必须确保产品完成供应链的最后一步:送到顾客手中。你需要负责零售店的所有库存,即产品、部件、工具、耗材和其他一切物品。你要确保你的团队拥有所需的支持、知识和资源,以保证产品供应充足,完成库存任务,并在新产品到达时保持仓库井然有序。你要与管理层和领导力团队随时保持联系,告知他们有关产品和部件的状态的数据。当激动人心的新产品到达零售店时,你将第一个打开它们,并向整个零售店团队展示。Apple 生产出产品,但是由你随时准备将产品送到顾客手中。
    其他要求
    你每周都要管理并达到多项库存期限。 
    你愿意遵守相关指南,确保在仓库中安全地提取和搬运产品。
    你能灵活适应工作安排。你的工作时间将取决于业务需要。
    Apple 提供公平的就业机会,致力于提供兼具包容性和多元化的工作环境。因此,我们会公正、公平地对待所有应聘者。Apple 欢迎任何人士加入我们,并致力于为具有身心障碍的应征者提供合理的安排。
  • 普工

    AGC旭硝子有限公司

    工作地点:广东省广州市花都区

    学历要求:初中

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:100人

    性别要求:

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  • 职位要求: AGC旭硝子玻璃基板(广东)有限公司

        现大量招聘操作员工,上4天休2天8小时工作制,工资约3500元左右
    要求:    
    初中或以上学历,年龄在18至40周岁。
    工作时间:   
    按部门不同分为正常班(每天8小时上4天休2天)和倒班制(三班两倒)。
    公司待遇:
    1、 按国家规定购买社会保险(包括养老、工伤、医疗及重大疾病、失业、生育保险)。
    2、 按国家规定购买住房公积金。
    3、 工资待遇:底薪+加班费+工龄奖+全勤奖+夜班补贴+职场补贴+资格补贴,普通加班1.5倍,休息日加班2倍,法定节日加班3倍,综合工资3500元左右。
    4、 公司为员工提供宿舍。
    5、 公司免费提供两餐工作餐或夜宵。
    6、 有薪假:在其他公司有工作经验且有离职证明或社保证明其工龄的,公司给予有薪假。累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的,可享受年休假10天;已满20年的,可享受年休假15天。因公司生产任务繁忙而不休有薪假的,以基本工资的3倍按有薪假天数折算后支付给员工。
    7、 带薪假期:婚假(达到晚婚晚育年龄可休13天)、上环假(3天)、查环假(1天)、产假(98天)、丧假(3天)、年休假(按上述规定)、非因工病假医疗期(住院,镇级以上医院开具证明)。
    8、 其他福利如旅游、生日会、运动会、传统节假日礼品、妇女节礼品按公司相关规定执行。

    公司地址:花都区新华街新街大道

    联系电话13660428864
  • 销售业务员

    北京普家欢科技有限公司

    工作地点:江苏省南京市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:

    1、负责公司产品的销售及推广;

    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

    任职资格:
    1、初中及以上学历;
    2、具有销售经验者优先
    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有一年以上销售经验者优先;
    4、有责任心,能承受较大的工作压力;
    年龄18岁―至30岁。
    工作时间:早9点半――晚6点
  • 客户代表

    益海嘉里食品营销有限公司北京分公司

    工作地点:江苏省南京市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:工作职责:
    1、根据分公司传统渠道销量目标,跟进经销商完成传统渠道销量指标;
    2、根据分公司的传统渠道项目推进计划,跟进各经销商传统渠道项目完成情况,并按项目原则给予经销商正确指导;
    3、按照分公司关于网络、网点开发的具体规划和步骤,跟进经销商在传统渠道网络、网点开发等方面的具体实施并给予指导;
    4、根据分公司规划,跟进执行经销商分级管理、经销商分支机构设立、批发市场管理、经销商供应链优化、物流模式优化等平台搭建工作;5、跟进各类经销商服务类项目的落实、提高经销商服务水平,如经销商培训、移动POS机项目、团购车辆项目;
    6、督导经销商KDS数据的正确录入、指导经销商使用KDS作为营销管理工具。

    任职要求:
    1、经济、管理、营销相关专业本科及以上学历;
    2、传统渠道管理、销售与市场管理相关工作经验优先考虑;
    3、具备优秀沟通表达能力、组织协调能力、客户服务意识。 注:以上岗位将负责昌平及延庆市场的管理。
  • 人力资源总监

    深圳华诚金融控股有限公司

    工作地点:广东省深圳市

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:

    1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
    2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
    3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
    4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
    5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。

    任职资格:

    1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
    2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
    6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
    7、金融行业优先


    岗位要求:

    学历要求:本科或以上,5年以上工作年限