链家地产--西二环区3
你只看到我拿钱,却没看到我加班;
你有你的方式,我有我的态度;
你否定我的现在,我决定我的未来;
你嘲笑我资历太浅。我可怜你害怕挑战;
你可以轻视我们的年轻,我们会证明,这是谁的年代;
在链家不用害怕市场不好, 链家地产,在北京二手房市场占有一半市场份额~
在链家不用害怕没有经验,链家地产,被称为房地产经纪领域的黄埔军校~
在链家不用害怕平台不大,链家地产,全国门店逾千家,销售人才过两万~!
我们还这么年轻,我们依然蓬勃向上~我们还有梦想,那就趁着还有力气尽情的不安分吧~!
“我很能吃苦”,小时候我们只能做到前四个字,但现在我们要雄起,必须让五个字全部走起~!实现我的工资条我做主~!也无愧于我们终将逝去的青春~!
青春啊!躁动起来吧~!
科技链家 只等你来――链家地产诚招销售管培生
当你看到路边各种房源人字板,也许,你会觉得科技这个词与房地产经纪行业没有任何的关系,但其实,在房地产经纪发达国家科技早已经应用这个行业。在中国的房地产经纪行业,链家永远是第一个勇于创新的,在致力于不断提升消费者服务体验的道路上,链家应用科技为消费者在不同层面提供了专属服务,开启智慧营销时代。
加入科技链家,您将拥有
1、 掌上链家――帮助客户寻找房源,包含精品推荐、寻找附近门店、附近出租房/二手房、搜索出租房/二手房、摇出精品。
2、 homebook――为链家适应移动互联网趋势,打造链家经纪人移动化作业模式,而诞生的经纪人专属作业系统,让您随时随地享受移动办公
3、 Home Study――房屋销售报告。在SE中输入房源编号就可以为客户戒业主生成一份与属的房屋报告。创造经纪人和业主沟通的机会、 增加业主对经纪人以及链家的专业认可、方便经纪人帮助业主调整价格
4、 ibox――智能钥匙箱:钥匙箱主要实现功能包括钥匙注册、钥匙借出、钥匙归还、钥匙注销。经纪人从业主那里拿到钥匙到最后注销钥匙,钥匙的整个生命周期及中间的使用情况都会在后台数据库做记录,保证钥匙借还容易,给经纪人带来方便。
5、 iHome――电子楼书,以动画电子书的形式呈现楼盘信息的数据产品,涵盖了图像类的楼盘位置图、楼盘规划图、小区景观照片、楼幢外观照片、户型图等,以及文字类的楼盘内部情况及楼盘周边配套情况,通过对这些图片与文字的合理组织,将楼盘概貌通过动画形式呈现出来。
6、 手机SE、OH、HomeMail......链家带你领略营销新模式!
来链家我们将提供给您:
1. 优越的薪酬
试用期无责任高底薪(2500-5100)+高额提成(8%-30%)+带薪培训+全套保险(社保+商保) = 全公司近20000名置业专家平均月薪7000元以上。
2. 快速的晋升速度
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理
目前北京公司已培养、提拔2300名店经理,200名区域经理、26大区总监,7名城市副总。 2013年1500名店经理虚位以待!
3. 完善的培训体系
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训―在职经纪人能力提升衔接培训―新任店经理培训―店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
4. 精英社
链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游。
5. 爱心互助金
链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家员工及家属。2013年我们会将温暖延续。
6. 强大的后台支持系统
北京800多家直营门店,近20000名置业专家。公司集团内部强大的网络平台(链家在线、SE、AFA、EHR)。
7. 人才标准化培养
经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长。
8. O2O客户体验引领未来趋势
今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致,O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,链家在线将会提供不一样的服务体验,给予更强大的支持。
岗位职责:
1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3) 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4) 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位申请资格:
1)年龄20-46岁,大专以上学历,学历需在学信网上查到;
2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3) 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4) 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
5) 市场营销专业、经管类学生优先考虑。6) 沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。
联系人:梁经理 电话13911694994
链家地产--西二环区3
你的工作职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成租赁二手房买卖业务;
4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求:
1、21―36周岁,大专及以上学历,无同行业经验。
2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;
3、乐观开朗,为人诚恳,工作踏实;工作积极主动,注重团队合作;
4、乐意服务于高端客户;
5、有良好的外语沟通能力者优先
你将获得:
1) 快速的晋升
公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理,200名区域经理、26名大区总监,7名城市总经理。2014年1500名店经理虚位以待!
店经理底薪5000元-8500元/月+提成8%-24%,月均1.5万-3万;
区经理底薪8000元-20500元+提成,月均3万-6万。
2)专业的培训
入职前:新人训―入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练,让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会)
入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月:新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
3)丰厚的回报
实习期底薪2500+提成(10%)
在链家每带看2.5次可成交一单租赁;带看25次可成交一单买卖
经纪人入职后最快开单时间20天,每成交一单买卖平均收入是1.5万
链家经纪人创造了高于竞争对手70%-100%不等的收入水平
联系人:梁经理
联系电话:13911694994
北京中搜网络技术有限公司第一销售分公司
北京蒙恬世纪数码科技有限公司
深圳市三角铁科技有限公司
招聘要求:
1.市场营销相关专业者优先。
2.表达能力强,有销售经验,能吃苦耐劳服从公司分配的任务,服从公司的管理要求,敢于挑战自己。
福利待遇:
薪金:试用期底薪2000元,试用期1个月,试用期过后底薪2500.每周工作6天,奖金:按照销售金额的3--5个百分点提成,达到销售任务有额外的奖励,奖金丰厚就看你有没有突破自我的勇气,公司提供住宿。
深圳市富通天下投资管理有限公司
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