你的工作职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、 陪同客户看房，促成租赁二手房买卖业务；
4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。


岗位要求：
1、21―40周岁，大专及以上学历，无同行业经验。
2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；
3、乐观开朗，为人诚恳，工作踏实；工作积极主动，注重团队合作；
4、乐意服务于高端客户；
5、有良好的外语沟通能力者优先

你将获得：
1） 快速的晋升
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2014年1500名店经理虚位以待！
店经理底薪5000元-8500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；
区经理底薪8000元-20500元+提成，月均3万-6万。
2）专业的培训
入职前：新人训―入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）
入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
3）丰厚的回报
高底薪(3500~5100元)+提成(10~30%)
在链家每带看2.5次可成交一单租赁；带看25次可成交一单买卖
经纪人入职后最快开单时间20天，每成交一单买卖平均收入是1.5万
链家经纪人创造了高于竞争对手70%-100%不等的收入水平

联系人：廖经理

联系电话：13810475430

QQ:104233105

你的工作职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、 陪同客户看房，促成租赁二手房买卖业务；
4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。


岗位要求：
1、21―36周岁，大专及以上学历，无同行业经验。
2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；
3、乐观开朗，为人诚恳，工作踏实；工作积极主动，注重团队合作；
4、乐意服务于高端客户；
5、有良好的外语沟通能力者优先

你将获得：
1） 快速的晋升
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2014年1500名店经理虚位以待！
店经理底薪5000元-8500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；
区经理底薪8000元-20500元+提成，月均3万-6万。
2）专业的培训
入职前：新人训―入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）
入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
3）丰厚的回报
实习期底薪3500+提成(10%)
在链家每带看2.5次可成交一单租赁；带看25次可成交一单买卖
经纪人入职后最快开单时间20天，每成交一单买卖平均收入是1.5万
链家经纪人创造了高于竞争对手70%-100%不等的收入水平

联系人：廖经理

联系电话：13810475430

QQ；104233105

固定在银行职场办公，负责向银行信用卡及借记卡客户推荐公司产品！

岗位职责：
（一）通过电话渠道向银行客户介绍公司产品，达成业务目标与品质指标；
（二）执行各项业务操作标准，完成通时通次指标；
（三）按工作要求参加各种会议、培训；
（四）维护保单品质，完成相关客户服务工作，发现异常情况，及时向上汇报；
（五）遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其它工作。

岗位要求：
（一）年龄在20周岁―35周岁；
（二）大专及以上学历； 条件优秀者放宽至中专；
（三）有较强责任感和优秀的客户服务意识；
（四）反应敏捷，人际沟通能力强，声音具有亲和力；
（五）熟练使用EXCEL、WORD，中文打字速度50字/分钟。

薪资福利：
（一）岗位性质：公司正式员工（签订正式劳动合同）；
（二）薪资构成：底薪+业绩提成+竞赛奖励+年终奖；（随职级上升，固定收入自2000-5000元不等）优秀员工月薪过万；
（三）试用期即享受“五险一金”，转正后享受团体补充商业保险,公共交通交意外险、意外残疾 、定期寿险、重大疾病、门诊医疗、住院医疗、生育保险等多项大额保险保障；
（四）高额过节费（端午节、中秋节、春节）、防暑降温费、春节利是、生日礼坏龋每年一次全面健康体检；
（五）员工康体活动、员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；
（六）提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间。

工作时间： 分正常班（周一至周五早九晚六）和倒班次（周一至周五早九点至下午两点半，下午两点半至晚八点,周六全班），享受法定节日，享受每月一天带薪病假、国家带薪年休假等。

晋升体系：
（一）初级电销专员--→中级电销专员--→高级电销专员
（二）绩优电销专员--→电销营业组主任--→电销营业部经理--→电销总监
（三）电销专员也可向人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展

联系电话：82299673 崔主管
招聘邮箱：cuiwj01@tplife.com
面试地址：海淀区西直门北大街52号太平金融大厦 11层
乘车路线：地铁2号线或者4号线、13号线西直门站B口出，公交车索家坟或者玉桃园站，面对首钢国际大厦左边100米即到

任职要求：

1.专科以上学历，2年以上销售及渠道拓展经验

2.具备渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧

3.具备渠道代理管理经验， 具备学习能力及团队精神

4.强烈的事业心及挑战精神 能够承受较大工作压力

5.有培训业、咨询业，文化产品的销售渠道以及区域文化产品销售运作，及相关客户资源

6.熟悉各种形式会议营销，包括：各种培训、招生、展会、保健品、药品、直销、保险等经验并有客户资源的优先录用

工作职责：

1.开拓建立地区市场的代理渠道

2.管理当地区域代理商经销商

3.对区域代理商经销商的销售人员进行培训

4.地区市场状况竞争课程的信息进行调研反馈

工作职责：

1根据项目整体战略目标及每月绩效考核标准，完成招生任务

2. 全面掌握项目所需产品知识及流程，在销售、招生过程中满足客户的疑虑和问题；

3. 能够结合客户的需求，提供准确、专业的解答，并从中发掘销售机会，并最终达成销售目标；

4. 准确详细记录销售过程；

5. 完成领导交付的其他任务服从安排

任职要求：

1、电销一年以上工作经验。有研修班课程工作经验优先。

2、热爱销售工作，有销售经验者优先；

3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰；

4、为人正直，能吃苦耐劳；

5、抗压能力强

6、服从安排，很强的集体荣誉感。

岗位描述：

1、负责公司云主机及相关产品的销售；

2、多渠道收集客户资料，通过网络、电话、上门拜访等方式联系客户；

3、目标客户的开发、引导及签单；

4、定期完成公司下达的任务指标。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机、通信或相关专业；

2、对互联网行业有一定的了解，并热爱从事这一行业的营销工作；

3、具备较强的敬业精神、良好的职业素养和语言表达能力，善于沟通；

4、互联网相关行业及1年以上销售经验者优先。

1、了解低压元器件

2、待人热情真诚，勤劳向上 、富有团队精神

3、有一年经验以上

4、有驾照优先

要求： 1、 熟悉低压电器原理

2、熟练使用CAD制图，word等办公软件

3、熟悉各种常用低压电器元件

4、能吃苦耐劳，工作勤奋努力，具备技术交流和谈判的基本技巧

5、机电一体化/或者相关专业。工作年限：二年以上相关经验

待遇：4000元/月+奖金+其它

职位描述：

1. 向潜在客户介绍彩虹村英语课程；
2. 参加销售培训并做业务陈述，以便为潜在客户设计合适的课程，并按时完成个人目标；
3. 持续稳定地实现个人销售目标；
4. 完善课程顾问的学员跟进数据库，确保达成学习目标；
5. 和客服团队一起让客户的学习过程满意。与客户保持好的关系，并开发新客源；
6. 参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告。

The Role:

1. Introduce Rainbowhouse Club courses to potential customers.
2. Build strong relationships with colleagues and students to reach both sales and service objectives set by the Center Director.
3. Work as a team to achieve personal sales targets.
4. Complete Consultant‘s student follow-up database to ensure learning objectives are reached.
5. Work with CR department to ensure customers get good study experience. Develop good relationship with customers and get referrals.
6. Attend regular meetings and sales trainings and ensure individual completion of Daily Sales Reports.

职位要求：

1. 本科学历，相关专业背景
2. 2年以上销售，咨询，教育产品经验

3. 强烈的团队精神和出色的沟通能力；
4. 强烈的责任感与客户服务意识；
5. 具备一定的英语听说能力。

Position Requirement:

1. Bachelors degree in related field or equivalent.
2. About 2 years experience in sales, consulting or education line.
3. Strong team spirit and good communication skills.
4. High sense of responsibility and customer service mentality .
5. Have a good English listening and speaking skills.