所属行业：金融/投资/证券影视/媒体/艺术/文化传播公司性质：合资 /
成立日期： / 注册资金：0万元 / 公司规模：50-150人
所在地区： / 经营品牌：
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发布时间：2024-04-06 11:36:04
| 类别：全职 | 部门： | 人数：若干人 | 薪资：面议 |
| 经验：毕业生 | 学历：未填写 | 性别：不限 | 年龄：不限 |
| 专业：未填写 | |||
| 地点：广东省深圳市,湖南省长沙市 | |||
岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
7、金融行业优先
岗位要求：
学历要求：本科或以上，5年以上工作年限
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